Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > суд > Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения здравоохранения

Должностная инструкция юрисконсульта бюджетного учреждения здравоохранения

На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное юридическое образование и стаж работы в должностях, замещаемых специалистами со средним специальным юридическим образованием, не менее 3 лет. На должность юрисконсульта II категории назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта не менее 3 лет. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование и стаж работы в должности юрисконсульта II категории не менее 3 лет. Во время отсутствия юрисконсульта его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей. Осуществлять методическое руководство правовой работой в организации, оказывать правовую помощь структурным подразделениям и общественным организациям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвовать в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий. Подготавливать совместно с другими подразделениями организации материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществлять учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных и арбитражных дел.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Должностная инструкция медицинского работника

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта Социальная сеть Pandia. Управление начального профессионального образования. Томской области. Настоящая инструкция определяет обязанности, права и ответственность ведущего юрисконсульта далее юрисконсульт. Общие положения. Юрисконсульт относится к категории административно- управленческого персонала, назначается на должность и освобождается от должности приказом ректора академии.

На должность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее профессиональное юридическое образование и стаж работы по специальности не менее одного года. Юрисконсульт непосредственно подчиняется начальнику отдела кадров. Юрисконсульт должен знать: распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности академии; действующее законодательство в т.

Российской Федерации; устав, правила внутреннего распорядка учебного заведения; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. На время отсутствия юрисконсульта отпуск, болезнь, командировка , его обязанности выполняет лицо, назначенное приказом ректора академии. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

Функции Основными направлениями деятельности юрисконсульта являются: 2. Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Должностная инструкция ведущего юрисконсульта. Статья: Делегирование полномочий в трудовом праве Калинин И. Утверждено постановлением администрации города Кедрового от Методическое руководство правовой работой в учебном заведении. Защита законных прав и интересов учебного заведения.

Реализация законодательства Российской Федерации об образовании. Пропаганда и разъяснение действующего законодательства и оказание юридической помощи структурным подразделениям учебного заведения. Должностные обязанности. Юрисконсульт обязан: 3. Разрабатывать или принимать участие в разработке документов правового характера трудовые договоры, договоры на предоставление образовательных услуг и т. Осуществлять контроль за соответствие законодательству приказов и других актов, изданных руководителями структурных подразделений, и принимать меры к изменению или отмене актов, изданных с нарушением действующего законодательства.

Подготавливать совместно с другими подразделениями учебного заведения предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в академии. Проверять на соответствие требованиям законодательства Российской Федерации представляемые на подпись руководству учебного заведения проекты приказов, инструкций и других документов правового характера, а также договоров, соглашений, контрактов, визирует их.

Организовать совместно с другими подразделениями работу по заключению гражданско- правовых договоров, участвовать в подготовке указанных договоров, подготовке заключений об их юридической обоснованности.

Представлять в установленном порядке интересы учебного заведения в судах, арбитражных судах и других учреждениях при рассмотрении споров по искам, предъявляемым к учебному заведению либо предъявляемых учебным заведением; участвовать в подготовке необходимых процессуальных документов. Разъяснять действующее законодательство, оказывать юридическую помощь структурным подразделениям и должностным лицам учебного заведения, информировать и консультировать работников колледжа по вопросам, связанными с их должностными обязанностями, оказывать им помощь в поиске необходимых правовых документов.

Участвовать в подготовке обоснованных ответов на претензии, контролировать своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки претензии.

Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. В соответствии с установленным порядком оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.

Анализировать и обобщать результаты решений и определений судебных и арбитражных дел, а также изучать практику заключения и исполнения договоров с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно- финансовой деятельности предприятия. Принимать участие в разработке условий коллективного договора.

Вести справочно- информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением технических средств, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов. Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности предприятия, участвовать в разработке нормативных и иных правовых актов, регулирующих финансово - хозяйственную деятельность учебного заведения.

Отвечать на запросы правового характера, поступающие от правоохранительных и контролирующих органов. Осуществлять контакты с юридическими службами государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций в интересах защиты законных прав и интересов учебного заведения.

Принимать совместно с планово- финансовым отделом и бухгалтерией меры по ликвидации дебиторской и кредиторской задолженности в учебном заведении, по возмещению материального ущерба, причиненного учебному заведению его сотрудниками. Обеспечивать сохранность имущества и оборудования, переданного ему для исполнения служебных обязанностей, поддерживать на рабочем месте чистоту и порядок, экономить тепло и электроэнергию. Сохранять конфиденциальность служебной информации, а также персональных данных сотрудников.

Права Юрисконсульт имеет право: 4. Получать в первоочередном порядке для ознакомления, использования в работе и взятия на систематизированный юридический учет поступающие в учебное заведение законодательные и иные нормативные акты и документы.

Запрашивать и получать от должностных лиц учебного заведения документы правового характера и другие сведения, необходимые для выполнения возложенных на юрисконсульта функций.

Запрос является обязательным для исполнения соответствующим руководителем. Проверять соблюдение законности в деятельности учебного заведения. Требовать от руководителей структурных подразделений прекращения незаконных действий, отмены или изменения незаконных правовых актов. Привлекать с согласия руководителей структурных подразделений их сотрудников для подготовки проектов правовых документов и осуществления иных мероприятий, связанных с нормотворческой деятельностью и организацией правовой работы.

Возвращать исполнителям на доработку некачественные и противоречащие действующему законодательству проекты нормативных актов и других документов, составлять по ним необходимые заключения и справки об устранении выявленных нарушений. По поручению ректора самостоятельно перерабатывать указанные проекты. Получать необходимую консультативную помощь в суде, адвокатуре, юридических фирмах, других учреждениях и организациях, в том числе с оплатой их услуг за счет средств учебного заведения.

Подготавливать от собственного имени или по поручению руководства рекомендации по вопросам правовой деятельности учебного заведения. Взаимодействовать с судебно - правовыми учреждениями по вопросам, входящим в компетенцию юрисконсульта. Визировать приказы по личному составу, по студентам, по оперативной деятельности учебного заведения.

Принимать непосредственное участие в научной, методической, учебной, организационной работе, в том числе за счет внебюджетных средств, за пределами обязанностей, оговоренных данной должностной инструкцией, с оплатой труда в соответствии с действующими в ВУЗе нормативами, либо на договорной основе. Быть представленной к поощрению за выполненную работу, получать разовые выплаты за дополнительный объем работ сверх должностных обязанностей как по бюджету, так и по внебюджету, по приказу директора или по договорам гражданско- правового характера и согласно локальным нормативно- правовым актам.

Юрисконсульт несет ответственность за : 5. За результаты и эффективность выполнения обязанностей, за неправомерное использование предоставленных прав, а также использование их в личных целях.

За соответствие действующему законодательству визируемых проектов правовых документов, данных им заключений и консультаций. За разглашение сведений конфиденциального характера и персональных данных сотрудников.

За нарушение правил внутреннего распорядка, устава учебного заведения, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, законных распоряжений директора и иных локальных актов учебного заведения.

Юрисконсульт взаимодействует: 6. Со всеми сотрудниками учебного заведения по вопросам разъяснения действующего законодательства, по вопросам получения необходимой информации и совместной подготовки правовых документов. С отделом кадров по вопросам трудового законодательства, подготовки и оформления документов по учету и движению кадров, согласования кадровых приказов.

С бухгалтерией и планово- финансовым отделом по вопросам финансово- хозяйственной деятельности учебного заведения, входящим в его компетенцию. С учебной частью по вопросам образовательного законодательства, согласования приказов по студентам. С юридическими службами государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, судебно- правовых органов по вопросам защиты законных прав и интересов учебного заведения.

Срок действия — 5 лет. Должностная инструкция юрисконсульта медицинского учреждения. Основной задачей юрисконсульта санатория является ведение юридической работы на предприятии. На должность юрисконсульта назначаются лицо, с высшим базовым или высшим юридическим образованием, прошедшие медицинское освидетельствование, и имеющее стаж работы не менее 3- х лет. Юрисконсульт непосредственно по своей работе подчиняется директору санатория; 1.

Ведет юридическую работу в санатории; 2. Ведет претензионную и исковую работу, защищает и представляет интересы санатория в судебных, правоохранительных и контролирующих органах; 2. Визирует, составляет договора, необходимые для работы санатория; 2. Контролирует вопросы, связанные с применением норм трудового, гражданского законодательства; 2. Контролирует заключение договоров о материальной ответственности и т. Контролирует применение дисциплинарных взысканий, материальной ответственности к работникам санатория; 2.

По распоряжению директора, вместе с другими подразделениями, проводит служебные расследования по фактам нарушения требований законодательства,Производственной и трудовой дисциплины, хищений и т. Проверяет должностные инструкции работников санатория на предмет соответствия их требованиям действующего законодательства; 2.

Соблюдает и выполняет требования правил, норм других нормативных документов по охране труда, пожарной, электро- и техногенной безопасности, промсанитарии и трудовому законодательству. Соблюдает и выполняет требования руководящих и нормативных документов по гражданской обороне и при возникновении чрезвычайных ситуаций. Работает над повышением своей квалификации.

Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, трудовую и производственную дисциплину. Обеспечивает полную сохранность вверенного ему имущества. Выполняет требования коллективного договора. Качественно и своевременно выполнять возложенные на него функции в соответствии с требованиями действующего законодательства, нормативных актов, положений, инструкций и приказов директора; 3.

Выполнять ежедневные задания, полученные от директора и задания согласно утвержденному плану работы. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке. Проходить вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи, учебу и проверку знаний по охране труда.

Соблюдать правила и нормы ОТ, пожарной безопасности и производственной санитарии. Соблюдать обязанности по охране труда, предусмотренные коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. Выполнять свои обязанности в составе нештатного формирования ГО санатория. Проходить обучение в учебной группе по Плану подготовке ГО санатория.

Знать сигналы оповещения ГО и порядок действия по ним. Принимать участие в пропаганде вопросов ГО среди работников санатория. Работать над повышением своей квалификации. Выполнять требования общих морально- этических норм и деонтологии. Соблюдать трудовой распорядок и трудовую дисциплину.

Должностная инструкция юрисконсульту

Должностная инструкция юрисконсульта Должностные обязанности юрисконсульта, образец должностной инструкции юрисконсульта. Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Да и сами юристы предприятия нередко привлекаются к составлению должностных инструкций сотрудников. Последняя функция, кстати, может быть включена в должностные обязанности юрисконсульта.

Общие положения Трудового кодекса РФ не относят должностную инструкцию к числу документов, подлежащих обязательному оформлению при трудоустройстве. Однако, в медицинских организациях должностная инструкция должна быть разработанная для каждого медицинского работника. Это специальное требование законодательства об основах охраны здоровья граждан в РФ. Косвенно необходимость наличия должностной инструкции подтверждается такими нормативными документами как квалификационные справочники должностей руководителей, специалистов и служащих.

Должностные инструкции (примеры)

Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно быстро. Должностная инструкция очень интересный документ. Но на самом деле это только так кажется, что все просто. В трудовых взаимоотношениях в принципе не бывает ничего простого хотя бы, исходя из того, что трудовые взаимоотношения — это общественные отношения людей, различных по мышлению, образованию и даже по способу шнурования ботинок. К сожалению, среди нанимателей и работников присутствуют две диаметрально противоположные точки зрения на должностную инструкцию. Поскольку зачастую такая позиция до добра не доводит, то наши граждане и наниматели и работники бросаются уже в другую крайность:. Должностная инструкция — это фактически часть трудового договора между работником и нанимателем. В должностной инструкции предусматриваются те права и обязанности работника, которые не были предусмотрены в трудовом договоре, но исполнения которых, ждут друг от друга, и наниматель, и работник.

Юристу медицинского учреждения

Мы ежедневно обновляем и анализируем состояние рынка труда в России по запросу "юрисконсульт в бюджетное учреждение". Узнать больше о работе "юрисконсульт в бюджетное учреждение" в России вы можете в разделе Карьера — юрисконсульт в бюджетное учреждение. Также там представлена информация по другим профессиям, уровню зарплаты, работодателям и многое другое. Для более гибкой настройки параметров поиска вы можете пвоспользоваться новым гибким поиском. Подписавшись на вакансии вы будете в числе первых узнавать о новых предложениях работы по текущему поисковому запросу.

Должностная инструкция ведущего юрисконсульта Социальная сеть Pandia.

Должностная инструкция юрисконсульта. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения. На должность юрисконсульта I категории назначается лицо, имеющее высшее.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ юрисконсульта

Чтобы скачать этот файл, и получить доступ к другим документам, зарегистрируйтесь. Это займет 1 минуту :. В подарок пришлем готовые образцы приказов для проверки Росздравнадзора! Для медработника регистрация займет 1 минуту.

Коренков Г. Должностная инструкция является основным организационно-правовым документом, определяющим задачи, функции, обязанности, права и ответственность работников. Четкая организационно-правовая регламентация служебной деятельности способствует рациональной организации и повышению производительности труда, более полному использованию профессионального и творческого потенциала кадровых ресурсов, обеспечивает большую объективность при аттестации работника, его поощрении и наложении на него дисциплинарного взыскания. Должностная инструкция составляется по каждой штатной должности, носит обезличенный характер и объявляется работнику под расписку при заключении трудового контракта договора , в т. В должностной инструкции указывают наименование учреждения, конкретной должности, реквизиты согласования и утверждения Приложение 1. В раздел могут быть включены другие требования и положения, конкретизирующие и уточняющие статус работника и условия его деятельности.

Надолжность юрисконсульта назначается лицо, имеющее высшее юридическое образование без предъявления требований к стажу работы. Юрисконсульт принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности филиала. Активно использует правовые средства для обеспечения соблюдения хозяйственного, гражданского, административного и санитарного законодательства. Обеспечивает соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет защиту прав и интересов филиала в судебных органах, органах законодательной и исполнительной власти в соответствии с доверенностью , выданной руководством филиала. Проводит работу по пропаганде законодательства, связанной с деятельностью филиала. Консультация по дисциплинарным взысканиям сотрудников. В случае увольнения обеспечить передачу документации и материально - технических ценностей по акту.

Должностная инструкция юрисконсульта образовательного xlfiles.ru функциональные обязанности, права. бюджетного учреждения, помощника юриста, юрисконсульта. Г. Главного врача учреждения здравоохранения.

Новости по теме. Минфин разъяснил, как учесть штрафы по договору. Компания не может передать свои обязанности налогового агента по НДФЛ.

Удобный простой интерфейс: ничего лишнего. Регистрация продаж, расчет сдачи, работа с возвратами, закрытие смены. Поддержка сканера штрих-кодов, печать товарных чеков.

Проходящим военную службу по призыву такое разрешение не требуется ; - квитанция об уплате госпошлины; - заграничный паспорт, выданный ранее. Документы, которые понадобятся для оформления заграничного паспорта нового поколения лицам от 0 до 18 лет: - заявление о выдаче паспорта нового поколения на несовершеннолетнего гражданина; - основной документ, удостоверяющий личность заявителя; - фотография заявителя в случае подачи заявления в электронном виде ; - свидетельство о рождении; - документ, удостоверяющий наличие гражданства Российской Федерации; - квитанция об уплате государственной пошлины; - заграничный паспорт, выданный ранее при наличии ; - фотография несовершеннолетнего гражданина. Самое читаемое.

Какие документы потребуются, чтобы получить регистрацию. Куда подавать документы и как оформить регистрацию быстрее .

Который передает ее другому человеку, на законных основаниях. Право собственности обязательно подтверждается справкой, либо правоустанавливающими документами. Не имеют права оформлять дарственную, если сами проживают в квартире вместе с детьми, не достигшими возраста 18 лет. Все несовершеннолетние дети являются совладельцами жилья. В соответствие с которым договор обязательно должен быть заверен у нотариуса.

Елена Твердая. В направлении указывается: - информация о здоровье пациента, отражающая степень нарушения функций органов и систем; - состояние компенсаторных возможностей организма; - результаты проведенных реабилитационных абилитационных мероприятий. При оформлении инвалидности в результате несчастного случая на производстве профессионального заболевания дополнительно требуется один из трех документов: - акт о несчастном случае на производстве о случае профессионального заболевания ; - заключение госинспектора по охране труда медицинское заключение о профессиональном заболевании ; - решение суда об установлении факта несчастного случая на производстве профессионального заболевания. Гражданин признается инвалидом при выполнении трех условий: - нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами; - ограничение жизнедеятельности полная или частичная утрата возможностей самообслуживания, самостоятельного передвижения, ориентирования, общения, контроля своего поведения, обучения или занятий трудовой деятельностью ; - необходимость в мерах социальной защиты, включая реабилитацию и абилитацию. Самое читаемое.

Если менять, то обязательно оба колеса нужно, или будет достаточно только одно правоетак как резина прошла все-таки довольное еще мало. У меня грыжа на колесе уже 30 т. У меня на зимней грыжа на одной из задних шин на внешней стороне сбоку, 1, см х 5 см радиальная грыжаи ничего, две зимы она отъездила и эту отъездит. Ну вы ребята в натуре экстремалы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Ответственность медицинской сестры (Самойленко В.В.)
Комментариев: 5
  1. midiscomp

    Отличный ответ, браво :)

  2. liefredel

    Очень хорошая мысль

  3. Алиса

    В этот день, как нарочно

  4. Мария

    Автор по времени это все писать во сколько встает ?

  5. Глафира

    ОТПАДДДДДД

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.