Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > суд > Как написать жалобу в инспекцию труда

Как написать жалобу в инспекцию труда

Между работником и работодателем возникают трудовые взаимоотношения, которые регулируются законом. ТК РФ раскрывает основные права и принципы таких отношений, а также способы их регулирования. Поскольку конфликты с руководством на работе не редкость, то часто возникает вопрос — а что делать, если трудовые права нарушаются. В нашей статье мы расскажем о том, как и куда можно обратиться с жалобой на работодателя.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Как подать жалобу в государственную инспекцию труда

Разбор ситуации по шагам: Содержание жалобы Способы подачи Особенности подачи жалобы Когда ждать ответа на жалобу Каков будет результат. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда ст.

В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п. Постановлением Правительства РФ от О том, как составить и как подать жалобу в трудовую инспекцию, мы расскажем ниже.

Вне зависимости от того, как подается жалоба, она должна содержать в себе следующие обязательные элементы ст. В жалобе необходимо указывать свои настоящие данные. В случае если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается ч.

При подаче жалобы лично сотрудник инспекции труда, принявший жалобу, обязан поставить число и подпись на втором экземпляре, который останется у заявителя. Если жалобу решено отправить по почте, отправку необходимо оформить как заказное письмо с уведомлением о вручении.

Это уведомление будет являться подтверждением того, что письмо дошло до адресата, а также будет содержать дату получения жалобы инспекцией. Если у заявителя нет возможности приложить необходимые документы в электронном виде, их можно дополнительно направить в бумажном виде ч. Работник вправе просить проведения конфиденциальной проверки. Это означает, что при проведении проверки работодателю не будет сообщено имя работника, который в таком случае может избежать преследования со стороны работодателя ст.

Письменное обращение подлежит регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственную инспекцию труда ч. Обращения заявления и жалобы рассматриваются в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения ч.

При необходимости срок рассмотрения жалобы может быть продлен, но не более чем на 30 дней. При этом заявитель должен быть поставлен в известность о продлении сроков рассмотрения заявления жалобы ч.

Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию государственной инспекции труда, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган или соответствующему должностному лицу, в компетенцию которых входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения ч.

На основании жалобы государственная инспекция труда обязана провести проверку пп. Во время проверки инспектор устанавливает факты нарушения трудовых прав работника, указанные в жалобе, либо их отсутствие. В случае если жалоба направляется в электронном виде, работнику может быть дана официальная консультация по вопросу. По результатам проверки составляется акт п. При подтверждении фактов нарушения трудовых прав руководителю организации-работодателя выдается предписание об устранении выявленных нарушений ст.

Заявителю направляется письменный мотивированный ответ по существу поставленных в обращении жалобе вопросов, в котором указывается:. В случае несогласия с полученным ответом заявитель имеет право подать жалобу руководителю территориальной инспекции труда ст. Приказом Минтруда России от Заявитель, права которого нарушены действиями бездействием трудового инспектора, вправе также обратиться с заявлением в суд ст. Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости — www. Официальный сайт Государственной инспекции труда в г.

На нашем Яндекс Дзен канале ещё больше особенных юридических материалов в удобном и красивом формате. Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.

Как подать жалобу в государственную инспекцию труда. Отменить ответ. Материал дня: Кто уплачивает утилизационный сбор?

Правила поведения пользователей на сайте

На любом предприятии всегда есть 2 стороны — работники и работодатель. Между этими сторонами нередко возникают разногласия. Для урегулирования отношений государство учредило специальное ведомство — трудовую инспекцию. Не стоит мириться с произволом работодателя. Если права работника нарушаются, нужно писать жалобу в ГИТ.

Невыплата заработной платы, пожалуй, одна из самых распространенных жалоб на польских работодателей в Инспекцию Труда PIP. И из года в год наблюдается тенденция роста количества обращений в PIP от граждан Украины, работающих на территории Польши. Это почти в 3 раза больше, чем год назад.

Ресурс позволяет обратиться в инспекцию труда, получить бесплатную консультацию по вопросам трудовых отношений или провести самопроверку своей организации. Примите участие в опросе Общероссийского народного фронта. Обратитесь в государственную инспекцию труда, если ваши трудовые права нарушены и получите ответ в течение 30 дней. Найдите ответ на свой вопрос среди часто задаваемых вопросов или задайте свой вопрос Дежурному инспектору.

Произвол работодателя — как обратиться в трудовую инспекцию?

Основные права и обязанности работника и нанимателя перечислены в статьях 21 - 22 ТК РФ. Если вы считаете, что руководитель несправедлив к вам или нарушает закон, внимательно изучите эти статьи. Если вы убедитесь, что ваши права нарушаются, а работодатель не собирается исправлять ситуацию, готовьте заявление о нарушении трудовых прав работника в Государственную инспекцию труда ГИТ. Узнать адреса инспекций и получить дополнительную консультацию можно на сайте Роструда или на портале Онлайнинспекция. Часто работник просто не знает, по каким вопросам можно обращаться в трудовую инспекцию, считая нарушения нормальным рабочим процессом. Но это не так: обращаться в ГИТ с заявлением работник вправе в ответ на любые нарушения или факты дискриминации со стороны работодателя. Внимательно читайте текст договора, изучите правила внутреннего распорядка, должностные инструкции. Ознакомьтесь с порядком предоставления отпусков, больничных. Часто работодатели не дают отпуск летом, заставляя работника отдыхать только зимой или осенью, — это незаконно. Рабочее место должно соответствовать нормам охраны труда.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Случаи, когда работники обращаются с жалобами в трудовую инспекцию по тем или иным проблемам, связанным с работой, встречаются не так уж и редко. Закон практически всегда на стороне сотрудников, чьи права были ущемлены работодателем. Скачать документ на сайте Ассистентус Бланк и образец Бесплатная загрузка Онлайн просмотр Проверено экспертом. Документ пишется на адрес местной территориальной трудовой инспекции ее отделения действуют во всех крупных городах и населенных пунктах.

Образец жалобы в Государственную инспекцию труда трудовую инспекцию.

Порядок обращения граждан в государственные органы, включая государственную инспекцию труда, прокуратуру, налоговую инспекцию и т. Сообщайте точные данные! В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.

Жизнь и работа в Польше Польский язык и традиции

Разбор ситуации по шагам: Содержание жалобы Способы подачи Особенности подачи жалобы Когда ждать ответа на жалобу Каков будет результат. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет федеральная инспекция труда ст. В субъектах Российской Федерации государственный надзор в сфере труда осуществляют государственные инспекции труда п.

Жалоба в трудовую инспекцию — это лучший способ наказать работодателя. Пишите жалобу, если ваши трудовые права нарушены. Образец жалобы можно скачать здесь бесплатно. Смотрите, как правильно написать жалобу. Юрист ответит на любые ваши вопросы по обращению в трудовую инспекцию. В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

Грамотно оформленное заявление в трудовую инспекцию - это эффективный метод защиты нарушенных работодателем прав сотрудника организации. Он предусмотрен ТК РФ и имеет свои особенности, которые нужно учитывать, поскольку сроки защиты прав работников ограничены. В трудовую инспекцию можно и нужно обращаться с заявлением о непредоставлении отпуска и заработной платы, неофициальном трудоустройстве, незаслуженном наказании, невыплате зарплаты и другим причинам. Список проблем, которые можно разрешить, если подать жалобу в этот надзорный орган, достаточно обширен. Прежде, чем направить заявление в инспекцию на работодателя, нужно приложить к обращению доказательства факта нарушения. Рассмотрим подробнее, как правильно оформить и подать жалобу на работодателя.

ФИО заявителя, домашний адрес, телефон, емайл;.

Право написать жалобу на работодателя дает статья Трудового кодекса РФ, при этом Государственная инспекция труда: принимает и рассматривает письма, заявления, жалобы, а также другие обращения граждан с указанием на нарушения их трудовых прав; предпринимает необходимые меры по устранению нарушений, а также восстановлению нарушенных прав. В соответствии с этой статьей Трудового Кодекса , работник может подать заявление для рассмотрения жалобы в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав. Какие же это случаи нарушения трудового законодательства, например:.

Пишем жалобу в трудовую инспекцию на работодателя

Заявитель состоит в трудовых отношениях с организацией. Работодателем были нарушены права заявителя. Так, при устройстве на работу, с заявителем не был заключен трудовой договор в письменной форме.

Образец жалобы в инспекцию труда на работодателя

В каких случаях гражданин может обратиться в трудовую инспекцию? Согласно норме ст. Согласно вышеуказанной статье, работник может подать заявление в трудовую инспекцию после нарушения работодателем любого из его трудовых прав, а именно:.

При положительном результате поверки газового счетчика в его паспорте делается соответствующая отметка или, в случае утери паспорта на счетчик газа, выписывается Свидетельство Ростест-Москва о проведенной поверке.

Без него реализация предыдущей процедуры будет невозможна. Выдать такой документ сможет только инженер с наличием сертификата, поэтому до момента оформления пакета документации, удостоверьтесь, что компания обладает соответствующим правом, разрешающим выдавать подобные документы. Следом за подачей вышеперечисленных документов они некоторое время проходят проверку, а когда будет произведена непосредственная регистрация права на владение недвижимостью, вы получите соответственную выписку. Чтобы произвести регистрацию права собственности, требуется обратиться к квалифицированному специалисту - юристу или нотариусу.

Назначается одному из родителей, имеющему место жительства на территории автономного округа, на проживающих совместно с ним детей, при условии регистрации рождения детей в государственных органах ЗАГС на территории автономного округа. Назначается одному из родителей, имеющему место жительства на территории автономного округа, на проживающего совместно с ним ребенка, при условии регистрации брака и регистрации рождения ребенка в государственных органах ЗАГС на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Назначается одному из родителей, имеющему место жительства на территории автономного округа, на проживающего совместно с ним ребенка, при условии регистрации рождения ребенка в государственных органах ЗАГС на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Устанавливается на первого и второго ребенка в размере рублей на каждого ребенка, на третьего и последующих детей в размере рублей на каждого ребенка при условии зачисления ребенка детей в первый класс общеобразовательного учреждения, расположенного на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, независимо от его типа и вида. Право на единовременное пособие при поступлении ребенка детей в первый класс общеобразовательного учреждения имеют граждане при условии, что среднедушевой доход семьи не превышает величину 1,5 прожиточного минимума, установленного в соответствии с действующим законодательством автономного округа на 1 сентября текущего года. Ежемесячное пособие на ребенка назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Но нередко идут к профессионалам. Заявители просят проверить иск на ошибки или же привлекают юридическую компанию для представления интересов в процессе. Если к вам обратились по поводу защиты прав потребителей, воспользуйтесь образцом искового заявления для проверки и сравнения.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как написать заявление (жалобу) в трудовую инспекцию об обжаловании дисциплинарного взыскания
Комментариев: 3
  1. mritifenap

    Ваш пост навел меня на думки *ушел много думать* …

  2. Прохор

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим. Пишите мне в PM, поговорим.

  3. Прасковья

    По моему мнению Вы не правы. Давайте обсудим это.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.