Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > суд > Кому подчинятся при нескольких руководителях

Кому подчинятся при нескольких руководителях

Капитан является руководителем экипажа судна, отвечающим за его безопасность, жизнь находящихся на нем людей и перевозимый груз. Управление судном и руководство его экипажем капитан осуществляет на основе единоначалия, подчиняясь непосредственно руководителю командиру вышестоящего органа военного управления, в подчинении которого находится судно. Все указания, приказы и распоряжения, относящиеся к деятельности судна, отдаются только капитану, который отвечает за их выполнение. Присутствие на борту судна руководителя командира вышестоящего органа военного управления не освобождает капитана от ответственности за судно и выполнения своих обязанностей. В случаях, когда руководитель командир вышестоящего органа военного управления признает необходимым взять управление судном на себя для предупреждения опасности, ликвидации последствий аварии или в других случаях , с момента объявления об этом капитану или отдачи им приказания вахтенному матросу-рулевому вахтенному механику он принимает на себя ответственность за безопасность судна, о чем делается запись в судовом журнале.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Кому подчиняется работник?

Должен ли он подчиняться руководителю учреждения, так как только он принимает решения о расходовании бюджетных средств? Например, контрактная служба может быть создана приказом руководителя организации, которым на отдельных сотрудников бухгалтерии, юридического отдела, отдела снабжения, а также на отдел государственных закупок в полном составе и одного из заместителей руководителя будут возложены функции контрактной службы.

При этом поскольку включение отдельных сотрудников в состав контрактной службы в большинстве случаев связано с изменением расширением их трудовой функции, а, следовательно, с изменением трудового договора служебного контракта , то такое включение может осуществляться только с согласия указанных сотрудников и при условии внесения соответствующих изменений в их должностные инструкции должностные регламенты. Вместе с тем вполне допустимо и создание контрактной службы в виде отдельного структурного подразделения как на базе имеющегося у заказчика структурного подразделения, так и путем создания новой структурной единицы.

Так, например, начальник юридической или финансово-экономической службы, даже при условии, что ему непосредственно подчинено несколько отделов, не может быть руководителем контрактной службы, созданной без образования отдельного структурного подразделения, в случае если такой начальник службы не обладает статусом заместителя руководителя организации….

Приказ Росгидромета от На должность руководителя контрактной службы назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование в сфере закупок или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. Наличие высшего образования или дополнительного профессионального образования в сфере закупок предусмотрено положениями ч. На должность контрактного управляющего назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.

Ваш адрес email не будет опубликован. Skip to content Вопрос: Кому должен подчиняться руководитель контрактной службы? Сообщаю Вам следующее: Руководитель контрактной службы подчиняется руководителю учреждения. Контрактная служба Росгидромета возглавляется руководителем контрактной службы и подчиняется непосредственно руководителю Росгидромета. Сергеев Коровин Примечание: Наличие высшего образования или дополнительного профессионального образования в сфере закупок предусмотрено положениями ч.

Ответ недели: кому подчиняется руководитель контрактной службы. Добавить комментарий Отменить ответ Ваш адрес email не будет опубликован.

Глава 2. Основные обязанности должностных лиц экипажа судна (п.п. 28 - 238)

Организационная структура управления предприятием. Стили руководства : авторитарный и демократический. Эффективность управленческих решений. Делегирование полномочий в организации. Планирование деятельности предприятия.

Давно прошли те времена, когда подчиненные готовы были терпеть все придирки и капризы своего начальника из-за опасности оказаться на улице. По уровню интеллекта, образования или профессионального опыта, и вообще, как человек, как личность подчиненный может ни в чем не уступать своему боссу.

Подчиняюсь ли я руководителю своего руководителя и его руководителю и т. Если не подчиняюсь какой вы порекомендуете порядок действий чтобы вежливо сославшись на этот факт отказаться от работы которую на меня хотят "навесить". Владимир, если в вашей должностной инструкции написано, что вы подчиняетесь и руководителю, и его помощнику непосредственному руководителя , значит вы в подчинении у двух лиц. Уточните, пожалуйста, что Вы подразумеваете под словом " подчиняться". По общему правилу Ваша должностная инструкция, наряду с трудовым договором, должна содержать Ваши трудовые обязанности и условия труда, чтобы была понятна Ваша трудовая функция.

Правильная организационная структура

Консультировал в области регулярного менеджмента более ти компаний: от 10 до 9. Ученик Александра Фридмана. Один из соавторов книги "Социальные технологии Таллиннской школы менеджеров. Собственникам, топ-менеджерам — посмотреть на свой бизнес со стороны: есть ли в нём перечисленные ошибки как у себя, так и у руководителей среднего звена, наметить планы по исправлению ошибок на основе рекомендаций. Руководители среднего звена — проверить, не допущены ли перечисленные ошибки при управлении вверенным коллективом и участком работ. Сотрудники, специалисты — помочь своим руководителям найти свои ошибки, но так, чтобы при этом не пострадал их авторитет Почти все собственники бизнеса регулярно пытаются: систематизировать работу компании, "выпрыгнуть из оперативки", заниматься лишь стратегическим развитием и управлять своей компанией из любой точки мира. Чем это чаще всего заканчивается? Вам знакомо ощущение, когда пытаешься изменить ситуацию: быстро и горячо стартуешь изменения, но вскоре начинается "пробуксовка", а через какое-то время ты и вовсе упираешься в прозрачную или не очень стену? Мне — да!

Ответ недели: кому подчиняется руководитель контрактной службы

Эта статья будет полезна для руководителей компаний с разветвленной структурой, в которой есть несколько филиалов или несколько магазинов в розничной сети — там, где функциональное подчинение гарантированно встречается. Также статья полезна и руководителям компаний с простой структурой, чтобы повысить компетентность сотрудников за счет применения функциональных руководителей там, где они обычно не применяются по незнанию о такой возможности. Административный руководитель — руководитель подразделения, который отвечает за общую организацию деятельности сотрудников подразделения, за объем поставленных задач подчиненным и их результаты, а также за исполнение сотрудниками подразделения всех правил требований , принятых на предприятии. Фактически административный руководитель — владелец ресурса — рабочего времени своих подчиненных. Функциональный руководитель — руководитель, который организует деятельность сотрудника, выполняющего функцию в зоне компетентности данного руководителя.

В Национальном реестре правовых актов Республики Беларусь 23 января г. Предлагаем вниманию читателей комментарий к данному постановлению.

Структура построена таким образом, что сохраняется норма управляемости. Кто и когда ее придумал — читайте википедию , но будем считать, что она равна 7. То есть у одного руководителя не должно быть в непосредственном подчинении более 7 человек. Чтобы сохранить эту норму, генеральному директору необходимо ввести первого заместителя.

Десять начальников: кому подчиняться?

В постановлении МТиСР от 8 февраля года N 14 "Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации" в пунктах 1 и 2 сказано: 1. Управление охраной труда в организации осуществляет ее руководитель. Для организации работы по охране труда руководитель организации создает службу охраны труда.

Нередко бывает так, что по разным причинам работником командует не один начальник, а два или даже несколько. Как правильно вести себя в таких ситуациях и как расставить приоритеты, чтобы не запутаться в постановках задач и качественно выполнить свою работу? Если ее нет, то этот вопрос можно поднять перед руководством компании или перед отделом кадров. И здесь есть только один выход: следование должностным инструкциям, в которых четко и ясно должны быть прописаны обязанности сотрудника и порядок подчинения. Если таких инструкций в компании нет, то работнику следует довести проблему до генерального директора и менеджера по персоналу. Безусловно, на работника не должны возлагаться обязанности на постоянной основе другими начальниками.

Обязанности руководителя отдела продаж: что должен делать и знать начальник отдела продаж

Во многих компаниях секретарь подчиняется не одному, а двум или даже нескольким руководителям. Если начальники находятся в прямом подчинении друг у друга например, директор и его заместитель , в этом случае секретарю понятно, кто главный. Как распределить свое рабочее время и трудовые ресурсы, чтобы не перегружать себя переработкой и не оказаться между молотом и наковальней? Не так давно на одном из сайтов по поиску работы мне попалась интересная вакансия персонального ассистента. В качестве главной ее особенности работодатель обозначил двойное подчинение. И поступил весьма грамотно, ведь далеко не каждый опытный секретарь согласится на такую работу. Во-первых, теряется принцип единоначалия.

И кого-то эта заметка может обидеть в этом случае. Но вначале расскажу о двух типичных ситуациях появления начинающих руководителей. В своей карьере я несколько раз побывал в этой самой сложной из возможных для Сотрудник при этом постоянно находится “под колпаком”.

Нет времени читать? На границе топ-менеджмента и синих воротничков есть такая интересная должность — директор по продажам. Кто он такой, чем отличается от коммерческого директора, и почему недостаточно должности начальника отдела продаж?

Пишем положение о подразделении и должностную инструкцию

Хочу получать интересные новости блога. В обязанности руководителя отдела продаж входит несколько различных областей — от планирования и координации работы подчинённых до аналитики и коррекции принятых в компании стандартов. И всё же главной задачей остаётся увеличение прибыли компании, поэтому его значимость сложно переоценить. Чтобы отдел работал эффективно, к выбору и организации деятельности его главы необходимо подойти особенно тщательно.

Научно доказано: ассистенты, как правило, умнее, образованнее и способнее собственных шефов. Персональный ассистент personal assistant, PA [1] — это незаменимый для руководителя сотрудник. Он выполняет настолько много функций и имеет такие большие полномочия, что по факту становится вторым человеком в компании. Сформулировать полностью его должностные обязанности практически невозможно.

Положения о подразделениях и должностные инструкции важны не только для структурирования управления организацией. Являясь инструментом правовой защиты как работника, так и работодателя, они должны быть выверены с юридической точки зрения.

Должен ли он подчиняться руководителю учреждения, так как только он принимает решения о расходовании бюджетных средств? Например, контрактная служба может быть создана приказом руководителя организации, которым на отдельных сотрудников бухгалтерии, юридического отдела, отдела снабжения, а также на отдел государственных закупок в полном составе и одного из заместителей руководителя будут возложены функции контрактной службы. При этом поскольку включение отдельных сотрудников в состав контрактной службы в большинстве случаев связано с изменением расширением их трудовой функции, а, следовательно, с изменением трудового договора служебного контракта , то такое включение может осуществляться только с согласия указанных сотрудников и при условии внесения соответствующих изменений в их должностные инструкции должностные регламенты. Вместе с тем вполне допустимо и создание контрактной службы в виде отдельного структурного подразделения как на базе имеющегося у заказчика структурного подразделения, так и путем создания новой структурной единицы. Так, например, начальник юридической или финансово-экономической службы, даже при условии, что ему непосредственно подчинено несколько отделов, не может быть руководителем контрактной службы, созданной без образования отдельного структурного подразделения, в случае если такой начальник службы не обладает статусом заместителя руководителя организации….

Это значит, что такая форма должна быть разработана организацией самостоятельно. На момент увольнения генерального директора и передачи им дел он все еще является единоличным исполнительным органом организации, а принимаемое на его место лицо, как правило, еще не является работником организации. Она принимает документы от увольняющегося директора и передает их в последующем новому руководителю организации. Зачастую приведенный акт используется для оформления передачи не только документов, но и материальных ценностей, находящихся у руководителя организации на момент его увольнения. Я подписчик: электронного журнала Авторизоваться печатного журнала Ввести код доступа Я не подписчик, но хочу им стать Подписаться Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика Получить демодоступ Скачать. Используется для индексации зарплаты.

Заключительные моменты Исковое заявление должно быть подписано истцом или его представителем. Юридическая консультация Задать вопрос адвокату. Ежедневно - главные события дня.

Комментариев: 3
  1. guzztintheitip

    Шикарно, где взять можно?

  2. Инга

    Я считаю, что тема весьма интересна. Предлагаю Вам это обсудить здесь или в PM.

  3. Остап

    Случайно зашел на форум и увидел эту тему. Могу помочь Вам советом. Вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.