Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > суд > На работе испортил вещь коллеги по неосторожности

На работе испортил вещь коллеги по неосторожности

Водитель попал в ДТП на служебном авто, станок перегорел из-за неправильной эксплуатации, товар со склада вынесли, пока охрана нежилась в объятиях Морфея. Или потенциальные клиенты не решились с вами работать, потому что ваш командированный сотрудник подорвал имидж фирмы, объявившись у них в нетрезвом виде. Но всегда ли это возможно и если да, то как надо действовать, чтобы в принципе можно было привлечь сотрудника к материальной ответственности и получить с него возмещение ущерба? Приказом Минфина от

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника

Обычно в таких случаях официант требует оплатить испорченную или разбитую вещь согласно цене, указанной в разделе меню "Бой посуды". Цены в этом разделе, как правило, завышены в два-три раза по отношению к фактической стоимости посуды и предметов интерьера. Поэтому, если Вы не намеренно разбили тарелку в кафе, Вам следует попросить документы, в которых указана стоимость, по которой эта тарелка была куплена этим кафе. Если кафе не желает предоставлять эти документы и всё же требует заплатить стоимость, указанную в меню, тактично намекните, что Вы готовы обсудить их требование в суде.

Не понимаю. Да, это торговля, на заранее оговоренных условиях. То, по какой цене продает тарелку кафе, а тем более за сколько она была приобретена - дело продавца, то есть кафе. Сергейк, я думаю, тут имеет значение сфера деятельности заведения общественного питания. Если продажа посуды не входит, то выходит, что я могу войти в кафе и разбить всю посуду и мне ничего не будет. Ведь они не имеют права торговать посудой. Какая торговля?

Вы о чём? Во-первых, само понятие торговли не подразумевает получение прибыли, во-вторых, на любых предприятиях возможно причинение вреда клиентом, и в любом случае он должен возместить вред, так что коды ОКВЭД тоже непонятно зачем здесь.

Здесь нужно говорить о деликтных обязательствах, то есть обязательствах вследствие причинения вреда. Любое требование возмещения вреда должно быть основано на документальном доказательстве этого вреда.

Вкладка в меню "бой посуды" не является документом, доказывающим размер ущерба, потому что в этом "документе" можно написать любую цифру от балды - хоть 1 миллион рублей за разбитую чашку. Поэтому в жизни есть крайне простое и эффективное правило для решения любых таких ситуаций: "Я разбил.

Ваша юрслужба присылает мне претензию, мои юристы ее рассматривают. Если она будет обоснованна и законна - я переведу деньги на указанный в претензии счет. Если нет - вы сможете подать на меня в суд и взыскать ущерб в установленном законом порядке. Взыскивать ущерб через суд не будет практически никто и почти никогда если вы только люстру стоимостью тыщ в не угробили.

Да, давайте теперь из-за блюдца разбитого бежать к юристам! Может речь идет о простых студентах, которые зашли перекусить, какие еще юристы то:D. Анатолий, если простым студентам за тарелку выставили рублей - не вопрос. А если ? Плюс, аргумент о судах зачастую отбивает охоту у особо хитрых заведений искать мгновенную прибыль на случайности. Ее вполне можно оспаривать. Вообще, наличие в меню пункта "Бой посуды" уже повод встать из-за стола и больше никогда в такой ресторан не возвращаться.

Случайная гибель повреждение вещи - это действительно не более чем случайная гибель. В случайности никто не виноват. Под случайностью понимаются такие случаи, как гроза, землетрясение, наводнение - инициированные объективными обстоятельствами, о которых никто не мог догадываться и повлиять на них.

Вина может быть выражена не только в форме умысла, но и в форме неосторожности. То есть, если вы облокотились на стеллаж с товаром или спокойно отнеслись к тому, что по магазину гуляет ваш двухлетний ребёнок - в повреждении товара есть и ваша вина. В любом случае требовать штраф за повреждение товара или настаивать на его оплате в двух-пятикратном размере незаконно.

При наличии вины вы обязаны оплатить лишь нанесённый магазину ущерб, т. Никто не вправе задерживать вас или настаивать на немедленной оплате причинённого ущерба. Разумным было бы оставить свои контактные данные если сотрудники магазина не верят - паспорт можно предъявить прибывшему наряду полиции и предложить направить претензию с расчётом убытков по вашему адресу, и кроме того, дать подробные письменные объяснения.

Страхование вообще не имеет никакого отношения к ситуации. Если товар и застрахован, это никак не препятствует организации обратиться к вам с требованием о возмещении ущерба. Имеет смысл сфотографировать последствия и расположение витрин стеллажей в магазине: возможно, удастся доказать, что товар размещён с нарушением СНиПа, что могло бы снизить размер компенсации но далеко не факт, что избавить вас от возмещения ущерба полностью.

Кроме того, желательно обменяться контактами с другими покупателями: живому свидетелю в суде доверия значительно больше, чем фотоматериалам. Если охранники вас задерживают или предъявляют незаконные в т. Надо иметь в виду, что сотрудники полиции, как правило, лояльны к тому, кто вызвал наряд - это всего лишь человеческая психология. Поэтому в любой спорной ситуации нужно работать на опережение и обращаться в полицию первым.

В последний вечер мы выпивали в этом ресторанчике с коллегами которые там не жили и одна девушка, прощавшись с нами, задела полный бокал пива и он опрокинулся на диван и очень существенно его залил. После чего пришел официант и попросил нас оплатить будущую химчистку дивана, а позже и глава охраны отеля. Так как менеджера на месте не было, а платить мы не желали, решили перенести спор на утро.

Посмотрев законность данного взыскания, осознали что платить за случайную порчу имущества мы не обязаны, если этого не было обусловлено в договоре меню. Утром показали выписку из закона, предложили вызвать полицию если они не согласны. После чего к нам подошел менеджер, извинился за плохой сервис и то что нас молча не пересадили за другой столик и пожелал хорошего дня.

Если вы сидите в хорошем заведении и переплачиваете за еду и напитки, вы косвенно платите и за бой посуды и за испорченную мебель. Это конечно не относится к пьяным кретинам, которые хотят разбить окно тарелкой, но если неприятность произошла случайно и в этом нет вашей вины, платить вы не должны. Собственник несёт риск случайной гибели вещи. Посетитель - нет, так как несобственник. И что бы ни произошло - всегда ссылайтесь на это, а по ситуации будет видно.

По общему правилу, признается, что причинитель вреда виноват. Но это можно опровергать. Например, вы сидели за столиком, и Вас задел официант, посетитель, ну и т. Здесь вины нет. И это может подтвердить тот, кто пришёл с Вами. К сожалению, среди здешних ответов не увидел ничего похожего на то, что там написано, поэтому решил, что следует поместить сюда выдержки оттуда:. Таково его условие: если оно вам не по вкусу, никто вас за руки не удерживает.

Другой вопрос, если об этом условии вас никто заведомо не предупредил. Это все равно, что не оговорить неустойку в письменном договоре — фактически вас тем самым лишили права выбора, т. Во всяком случае, в той ее части, о которой вас "забыли" предупредить. Если спокойно объяснить это администратору, он вряд ли продолжит настаивать на конфликте: обычно подобные претензии рассчитаны на чувство вины и непросвещенность клиента.

Если документов об оплате давать не хотят, это наводит, прежде всего, на мысль об отсутствии прейскуранта как такового. Стоимость боя — это бюджетная статья.

Возмещение ущерба попадает в кассу, и фискальные органы, естественно, хотят знать, на каком основании оно там взялось. Для отчетности бухгалтер предоставляет им свой экземпляр акта списания, дубликат которого или аналог после оплаты остается у вас.

В акте перечисляются отдельно предметы столовой посуды и приборов, пришедших в негодность. Все это имеет место, если владелец общепита — плательщик единого налога СПД-физлицо, имеющее право работать без регистратора расчетных операций.

Недавно мы с друзьями решили заняться коллекционированием памятных сувениров наших встреч. Началось все с пары рюмок из под шотов,потом бокальчик из под вина,потом солонка,вилочка и так далее. Только мы же не сволочи какие-то. Но недавно один наш приятель,который работает официантом вот уже 5ый год,сообщил нам следующее:в любом более-менее нормальном заведении риск битья или кражи посуды закладывается в стоимость блюда или напитка,а также со всех сотрудников раз в месяц производят сбор на посуду от до рублей.

Так что,я думаю,что сеймам уже мало мест,где вы можете встретить прайс на битье посуды. Но опять таки,я говорю не про пьяный дебош и скандальное поведение,а про тихие и вполне штатные ситуации. К тому же,чаще всего посуду в таких местах покупают оптом и очень-очень дёшево,поэтому если уж и позовут в суд,то не стоит бояться,что Вы отдадите там миллионы. В ресторанах обычно существует лист под названием Бой посуды.

В этом перечне указаны суммы за испорченное имущество заведения. Правда, цена в нем в несколько раз выше реальной стоимости. Попросите подтверждающие цену документы, если их нет, то и платить втридорога необязательно. А вот, например, в магазине, вы не обязаны платить за то, что случайно, скажем, упало с полки и пришло в негодность. Моя лента Новые Топ.

Поиск Задать вопрос Войти. Авторизуйтесь на TheQuestion. Innokenty Fihtengolts январь Ответить 4. Ссылки для кампаний 9 ответов. Tatyana Bataeva Сергейк Ворофикин. Татьяна Батаева. Антоша Степанюк. Ещё 6 комментариев Mortem Populo. Елизавета Бам. Максим Каждан. Влад Коростылёв. Ruslan Rechapov.

Как взыскать ущерб с работника, когда потери фирмы — дело его рук

Коллега сидит, уложив ноги на стол, или откровенно хамит окружающим? Каждый знает, что нельзя вести себя на рабочем месте подобным образом, однако порой и сам забывает поздороваться с сослуживцем или прорывается в корпоративную столовую без очереди. Почему важно соблюдать нормы этикета? Хорошо, если в компании существует устав, регламентирующий правила офисного этикета.

Как реагировать, если, например, малыш подошел к вам с маркером или ягодным десертом и намеренно оставил след на белоснежной блузке? А про возможность компенсации и вовсе не идет речи. Как быть, если чужой ребенок нанес ощутимый ущерб вашему имуществу или, например, испортил ваши документы?

Проконтролировать, каким образом сотрудники используют полученные для служебных целей телефоны, ноутбуки, флеш-накопители и т. Как известно, вверенное имущество может быть потеряно, украдено или прийти в негодность в процессе работы. В большинстве случаев, работники сообщают об этом незамедлительно, но бывает и так, что компания узнает о случившемся уже в день увольнения работника. Если у работодателя имеется подтверждение факта передачи работнику этого имущества, а также вины работника в повреждении или утрате имущества, то работодатель сможет обязать работника возместить причиненный ущерб. Главное - соблюсти определенную Трудовым кодексом процедуру.

Работник не вернул служебный ноутбук. Как взыскать ущерб в полном объеме

Скажите, как быть в такой ситуации. Мой муж попал в больницу после несчастного случая, произошедшего на строительстве, где он работает. При доставке в больницу ему оказали первую помощь, однако оказалось, что срочно требуется серьезная операция. Врач, который может сделать такую операцию, одновременно является главврачом той больницы. Он потребовал с меня оплату оперирования. Естественно, у меня не было таких денег, о чем я ему сказала. Попросила его, чтобы позволил частями заплатить ему, поскольку на тот момент у меня практически не было денег, все уходило на супруга.

Материальная ответственность работника: что нужно знать работодателю

В процессе работы сотрудник торговой фирмы может нанести вред ее имуществу. Например, вывести из строя оргтехнику, холодильное оборудование и др. Предприятие может покрыть ущерб за свой счет, а может потребовать, чтобы расходы на ремонт выплатил провинившийся работник. Иначе говоря, работнику придется нести материальную ответственность.

Полицейский Сергей Федутинов изначально понимал, что после визита в прокуратуру поедет в изолятор. Странный случай произошел в подмосковном городе Электросталь.

Иногда работники причиняют ущерб работодателю вследствие намеренного умысла либо по небрежности. За причинение ущерба по нормам трудового законодательства работник несет материальную ответственность. Но во всех ли случаях с него можно взыскать всю сумму ущерба? Во избежание трудовых споров по данному вопросу расскажем в статье, за что отвечает работник, какие обстоятельства исключают материальную ответственность, как определить размер ущерба и в какие сроки можно его взыскать.

Что делать, если чужой ребенок испортил вашу вещь

Обычно в таких случаях официант требует оплатить испорченную или разбитую вещь согласно цене, указанной в разделе меню "Бой посуды". Цены в этом разделе, как правило, завышены в два-три раза по отношению к фактической стоимости посуды и предметов интерьера. Поэтому, если Вы не намеренно разбили тарелку в кафе, Вам следует попросить документы, в которых указана стоимость, по которой эта тарелка была куплена этим кафе. Если кафе не желает предоставлять эти документы и всё же требует заплатить стоимость, указанную в меню, тактично намекните, что Вы готовы обсудить их требование в суде.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Травля на работе

Резюме с формулировками о достижениях отшлифовано, рекрутеры не перезванивают, интервью с кадровиками заканчиваются ничем, работные сайты не работают, вакансии закрываются быстрее, чем успеваешь отправить резюме, рынок труда кажется неактивным. Что делать? Самое время заставить ваши рекомендации заработать на благо карьере! По моим наблюдениям, чаще всего люди осознанно не используют этот ресурс. И это при том, что больше всего переходов из компании в компанию происходит по рекомендациям коллег, а не рекрутеров!

Правила хорошего тона

Согласно ч. Материальная ответственность за ущерб, причиненный работодателю, возлагается на работника только в том случае, если ущерб причинен по его вине. В полном объеме возмещают ущерб только те работники, с которыми заключен письменный договор о полной материальной ответственности. Ответственность за причиненный ущерб не снимается с работника и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен во время действия трудового договора. Материальная ответственность подразумевает удержание с работника денежных средств для возмещения причиненного им материального ущерба в порядке и размерах, установленных ТК РФ. При определении размера ущерба учитывается только прямой действительный ущерб и не учитываются неполученные доходы, которые мог бы получить работодатель, но не получил их в результате противоправных действий работника, то есть упущенная выгода. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение ухудшение наличного имущества работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества , а также необходимость для работодателя произвести затраты на восстановление или приобретение имущества. Размер ущерба рассчитывается исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба.

Если вы случайно испортили нечто в ресторане и с вас требуют деньги разбитую вещь согласно цене, указанной в разделе меню "Бой посуды". Вина может быть выражена не только в форме умысла, но и в форме неосторожности. В последний вечер мы выпивали в этом ресторанчике с коллегами.

Вот только надо понимать, что все это может не сработать. Лично я ни разу не забирал уже поданного заявления. Но ключевая мысль статьи полностью верна: хуже всего молча дать уйти, ничего не сделав. Почти согласен, у меня была немного другая ситуация.

Материальная ответственность работников торговли

Юридическое значение. После этого можно наказывать. Работодатель имеет право наказать работника дисциплинарным взысканием, например замечанием, выговором или даже увольнением.

Материальная ответственность работника

На рабочем месте работника почти всегда находятся его личные вещи. Более того, довольно часто сотрудники используют их для выполнения служебных задач личный компьютер, фотоаппарат, телефон. Но что будет, если в ходе эксплуатации та или иная вещь сломается или того хуже - будет утрачена? Должен ли работодатель возместить работнику понесенный ущерб?

Покупателю выдается копия заключения эксперта.

Кравцов Василий Владимирович. По результатам собеседования. Пожелания к вакансии Тип занятости: Полная занятость График работы: Полный рабочий день Готовность к командировкам: не готов к командировкам Готовность к переезду: не готов к переезду Контактная информация Контактная информация станет Михаил Александрович Чайковский. Сапрыгина Анна Викторовна. Пожелания к вакансии Тип занятости: Полная занятость График работы: Неполный рабочий день, Полный рабочий день, Гибкий график Готовность к переобучению: готов к переобучению Готовность к командировкам: готов к командировкам Готовность к Администратор, помощник юриста.

УГОЛОВНЫЙ КОДЕКС - Глава 21. ПРЕСТУПЛЕНИЯ ПРОТИВ СОБСТВЕННОСТИ

Если вы забыли пароль, введите адрес эл. Статус заказа. Номер должен содержать 10 цифр. Пин-код успешно отправлен. Если у вас возникли вопросы, позвоните в единую информационно-справочную службу 8 25 Помощь покупателю Заказ через Интернет Заказ по телефону Способы оплаты Доставка Самовывоз Пункты интернет-магазина Обмен и возврат Отмена заказа Зачем регистрироваться Если забыли пароль Работа с корзиной Пояснения к статусам заказов Форма обратной связи. Обмен и возврат товара Условия обмена и возврата товара надлежащего качества, приобретенного в интернет-магазине товар не должен иметь следов эксплуатации, должны быть сохранены его упаковка, товарный вид, потребительские свойства, пломбы, фабричные ярлыки, а также все полученные от продавца документы чеки, гарантийный талон, инструкция по эксплуатации ; если к товару был приложен подарок, он должен быть передан вместе с товаром, при этом подарок также не должен иметь следов эксплуатации, должен быть сохранен его товарный вид, потребительские свойства, пломбы и фабричная родная упаковка; не подлежат обмену и возврату товары надлежащего качества, если они могут быть использованы исключительно приобретающим его покупателем: предметы санитарии и гигиены включая электробритвы, электрические зубные щетки, массажеры и пр. Обычно в конце инструкции есть раздел, описывающий типичные проблемы и пути их решения собственными силами; для обмена товара ненадлежащего качества необходимо наличие заключения авторизованного сервисного центра номера телефонов и адрес указываются в гарантийном талоне.

Как писать объяснительную на работе

Тут вы можете скачать пример и образец письма на возврат товара. Письмо о возврате товара поставщику будет несколько отличаться и носить. Письмо о возврате товара.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как отвечать на хамские выпады начальника и коллег по работе
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.