Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > суд > Решение о возмещении материального ущерба

Решение о возмещении материального ущерба

Обобщение практики рассмотрения дел о возмещении вреда, причиненного дорожно-транспортными происшествиями далее - ДТП , проведено в соответствии с планом работы Свердловского областного суда на III - IV кварталы года. Указанное обобщение осуществлено совместно с Октябрьским, Железнодорожным и Верх-Исетским районными судами г. Правовое регулирование отношений по возмещению вреда, причиненного дорожно-транспортным происшествием. Нормы международного права, регулирующие вопросы.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Возмещение работником материального ущерба: судебная практика

Ольга Старцева. В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ внештатные работники , так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работника независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности решение Апелляционного суда Донецкой области от Истец — городской центр занятости далее — Истец , Ответчик — директор городского центра занятости далее — Ответчик.

Истец обратился в суд с иском о возмещении материального ущерба. В период с Межрайонным контрольно-ревизионным отделом была проведена плановая ревизия финансово-хозяйственной деятельности Истца за период с По результатам ревизии составлен акт, которым зафиксированы нарушения в виде:.

Общая сумма причиненного материального ущерба составляет 11 ,11 грн. На основании акта ревизии и в целях устранения выявленных нарушений Межрайонным контрольно-ревизионным отделом было составлено требование, которым Истец обязан был устранить выявленные при ревизии нарушения, а именно:. Указанное требование было обжаловано Истцом в суд, однако в удовлетворении исковых требований было отказано.

При рассмотрении дела по обжалованию требования судами подтвержден факт проведения излишних выплат. Работниками поданы заявления об отказе возвращать полученные средства. Поэтому Ответчик признан ответственным должностным лицом за нарушения, которые привели к излишним денежным выплатам.

Истец считает, что излишне выплаченные средства подлежат взысканию с Ответчика как с директора городского центра занятости, который несет ответственность за целевое использование средств Фонда в пределах утвержденной сметы. В связи с этим Истец обратился в суд, просит взыскать с Ответчика в пользу городского центра занятости причиненный материальный ущерб в размере среднемесячной заработной платы.

Решением городского суда от Взыскана с Ответчика разница между суммой среднего заработка и суммой, которая уже была взыскана с него за указанное правонарушение в виде административного штрафа. Решением Апелляционного суда от Взыскан ущерб в размере среднемесячной заработной платы. Определением Высшего специализированного суда Украины по рассмотрению гражданских и уголовных дел от Судом отмечено, что согласно ч.

Как предусмотрено п. Согласно Положению о городском центре занятости директор центра осуществляет руководство деятельностью центра и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на центр задач и функций, эффективную работу, целевое использование средств Фонда в пределах утвержденной сметы расходов, надлежащее использование выделенного в распоряжение центра имущества и материальных ценностей и т.

Директор в пределах своих полномочий на основе и во исполнение актов законодательства издает приказы, организует и контролирует их исполнение. Согласно пп. Судом отмечено, что согласно п. А именно — исходя из выплат за последние два календарных месяца работы, предшествующих решению судом дела о возмещении ущерба, а в случае если дело решается после увольнения работника, — исходя из выплат за предыдущие два месяца работы на данном предприятии в учреждении, организации.

В соответствии с п. Этот срок применяется и в случае обращения с заявлением прокурора. Также судом отмечено, что днем выявления ущерба следует считать день, когда собственнику или уполномоченному им органу стало известно о наличии ущерба, причиненного работником.

Днем выявления ущерба, установленного в результате инвентаризации материальных ценностей, в ходе ревизии или проверки финансово-хозяйственной деятельности предприятия, учреждения, организации, следует считать день подписания соответствующего акта или заключения.

Так, в соответствии с ч. Судом установлено, что Ответчик за ненадлежащую организацию работы и допущение выплат и премий при отсутствии соответствующих приказов лишен премии по итогам работы за декабрь года и уменьшена надбавка с Однако суд апелляционной инстанции отметил, что уменьшение размера возмещения материального ущерба, причиненного Ответчиком, с учетом того, что он был привлечен к ответственности лишен премии, уменьшена надбавка не основывается на законе.

Поскольку при наличии указанных оснований и условий материальная ответственность может быть возложена независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности. Поэтому суд изменил решение суда первой инстанции в части размера взыскания и присудил взыскать с Ответчика ущерб в размере среднего заработка. Не может отвечать перед предприятием, учреждением или организацией работник, который не состоит с ним в трудовых правоотношениях определение апелляционного суда Запорожской области от Истец — квартирно-эксплуатационный отдел далее — КЭО , Истец , ответчик — гражданка далее — Ответчик.

Истец обратился в суд с иском о взыскании с Ответчика материального ущерба, причиненного им при исполнении трудовых обязанностей, а также понесенных Истцом судебных расходов. Истец является юридическим лицом и органом, который в соответствии с требованиями действующего законодательства отвечает за учет и распределение жилой площади среди военнослужащих, которая поступает для распределения или строится за счет Министерства обороны. Ответчик был внештатным работником КЭО на должности инспектора по кадрам в период июль — декабрь года.

В июле, ноябре и декабре года была излишне начислена премия работникам КЭО, которые на нее права не имели, поскольку имели дисциплинарные взыскания. Истец считает, что это произошло именно по вине Ответчика, поскольку он представил в финансово-экономическое отделение КЭО недостоверную информацию не сообщил о наличии дисциплинарных взысканий у работников, не предоставил копий приказов или справки о наличии дисциплинарных взысканий у определенных работников.

Изложенное подтверждается материалами проверки отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности КЭО за год. Ответчик иск признал в полном объеме, подал в суд соответствующее заявление в подтверждение данного факта, указав, что: на сегодняшний день работает у Истца штатно на должности делопроизводителя на секретном делопроизводстве; ничего не возмещал Истцу ранее, но оплатит ущерб, определенный судом, так как именно суд должен установить, сколько и за что он должен Истцу.

Решением суда от Определением Апелляционного суда от Решение суда первой инстанции оставлено без изменений. Судом отмечено, что в силу ст. Если признание ответчиком иска противоречит закону или нарушает права, свободы или интересы других лиц, суд выносит определение об отказе в принятии признания ответчиком иска и продолжает судебное разбирательство. Судом установлено, что признание Ответчиком иска по данному делу противоречит закону, поэтому суд принял определение об отказе в принятии признания ответчиком иска и продлил судебное разбирательство дела.

Исследовав материалы дела, суд пришел к убеждению, что в удовлетворении иска Истца следует отказать в полном объеме по следующим основаниям.

Судом установлено, что Ответчик работал у Истца внештатно на должности инспектора по кадрам; соответствующей записи в его трудовой книжке об этом нет; договор о какой-либо материальной ответственности между Истцом и Ответчиком не заключался; никакой должностной инструкции инспектора по кадрам штатного или внештатного на время причинения ущерба в КЭО не существовало; соответствующая должностная инструкция, где определена обязанность инспектора по кадрам уведомлять бухгалтерию и предоставлять последней копии приказов о выговоре, уменьшении премии и т.

Суд отметил, что ссылка Истца на ст. Вопрос премирования работников издания соответствующего приказа — это прерогатива руководителя КЭО, а его реализация — обязанность финансово-экономического отделения КЭО.

Кроме того, судом учтено, что Истцом не предоставлены суду какие-либо надлежащие доказательства должностная инструкция, приказ по КЭО по состоянию на июль — декабрь года и т. Следует заметить, что уже длительное время судами не обобщалась практика рассмотрения дел данной категории. Дела об ответственности работников за ущерб, причиненный работодателю, не часто доходят до судов кассационной инстанции.

Однако постановлением Пленума Высшего специализированного суда по рассмотрению гражданских и уголовных дел от В частности, судом отмечено:. Особенности увольнения руководителя учреждения. Трудовые проверки по новым правилам: что именно изменилось? Введут электронный учет трудовой деятельности.

Аргументированные рекомендации, надежные решения по вопросам планирования, учета, налогам, контроля. Лучшие материалы. Обновленный отчет по ЕСВ: заполняем таблицы 5 и 6.

Обновлен Отчет по ЕСВ: обзор изменений. Акценты статьи: подробный обзор произошедших изменений; разъяснения относительно заполнения новых реквизитов таблиц Отчета по ЕСВ. Приказом Минфина от Плательщики НДС в вопросах и ответах.

НДС в госсекторе Многие из бюджетных учреждений государственного сектора не являются плательщиками НДС, но они должны постоянно анализировать полученные поступления, чтобы не пропустить момент преобразования в плательщика НДС. В этой статье мы дадим ответы на 10 вопросов, из которых вы узнаете об ал Подписаться Быстрый поиск надежных решений и практической информации Поиск Вход.

Главное Все материалы Карантин Организационные документы Планирование деятельности Бухучет и налогообложение Оплата труда и кадровый учет Юридическая поддержка. Подписаться на Uteka Регистрация в конкурсе Техподдержка. Мой кабинет. О конкурсе Регистрация Личный кабинет Рейтинг. Все разделы Книги Проф. Календарь бухгалтера Данные для расчетов Калькуляторы Формы и бланки Образцы. Мир позитива.

Моя профессия Моя жизнь Хочу стать бухгалтером Uteka Открытки. Все курсы Рейтинг Партнерство Техподдержка. Uteka Я ищу Где искать: Публикации. Правовая база. Получите доступ к более 2 миллионов готовых решений, публикаций и обзоров. Бюджет Оплата труда и кадровая работа Возмещение работником материального ущерба: судебная практика.

Оплата труда и кадровая работа. Возмещение работником материального ущерба: судебная практика Ольга Старцева Суть дела Истец — городской центр занятости далее — Истец , Ответчик — директор городского центра занятости далее — Ответчик. По результатам ревизии составлен акт, которым зафиксированы нарушения в виде: начисленной и выплаченной работникам премии при отсутствии приказов Ответчика, в связи с чем излишне начислены и перечислены взносы в обязательные государственные социальные фонды; излишне выплачены: пособие по нетрудоспособности, оплата за время отпуска, материальная помощь на решение социально-бытовых вопросов, в связи с чем излишне начислены и перечислены взносы в государственные социальные фонды.

На основании акта ревизии и в целях устранения выявленных нарушений Межрайонным контрольно-ревизионным отделом было составлено требование, которым Истец обязан был устранить выявленные при ревизии нарушения, а именно: возвратить безосновательно выплаченные денежные средства работникам по их личному заявлению по собственному волеизъявлению , а при отсутствии таких заявлений — взыскать причиненный ущерб с должностного лица в соответствии с предписаниями ст.

Судебные решения Решением городского суда от Аргументы суда Судом отмечено, что согласно ч. Истец обратился в суд для взыскания определенной суммы материального ущерба. Судебные решения Решением суда от Аргументы суда Судом отмечено, что в силу ст. Выводы Следует заметить, что уже длительное время судами не обобщалась практика рассмотрения дел данной категории.

Решение о взыскании материального ущерба и компенсации морального вреда по делу о ДТП

В процессе рассмотрения дела, произведена замена ненадлежащего ответчика - Управления Федерального казначейства по КО, на надлежащего - Министерство финансов РФ. Также по гражданскому делу в качестве соответчика было привлечено Министерство внутренних дел РФ. Кемерово, ул.

На данном этапе формирования правовой системы Украины серьезной проблемой является восстановление граждан, пострадавших от преступлений, в их правах и компенсация причиненного ущерба. Радует, что и законотворцы, и государственные органы не оставляют без внимания эти проблемы и их деятельность направлена на разрешение данных вопросов.

Полезная информация:. Тинатин Акакьевны к Олегу Николаевичу, Ольге Николаевне,

Решение о возмещении морального вреда, материального ущерба

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В тех случаях, когда работник нарушает это требование закона, в результате чего работодателю причиняется материальный ущерб, работник обязан возместить этот ущерб. Привлечение работника к материальной ответственности не только обусловлено восстановлением имущественных прав работодателя, но и предполагает реализацию функции охраны заработной платы работника от чрезмерных и незаконных удержаний. Должны приниматься соответствующие меры в целях ограничения удержаний из заработной платы за инструменты, материалы или оборудование, предоставляемые предпринимателем, лишь в тех случаях, когда такие удержания:. Общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие обязанности сторон трудового договора по возмещению причиненного ущерба и условия наступления материальной ответственности, содержатся в главе 37 Трудового кодекса Российской Федерации.

An error occurred.

Главная Документы Разрешение споров, возникающих вследствие причинения вреда. Разрешение споров, возникающих вследствие причинения вреда. В удовлетворении требования о компенсации морального вреда не может быть отказано на основании того, что невозможно точно установить характер и степень телесных повреждений. Сам факт причинения таких повреждений является достаточным основанием для удовлетворения иска о компенсации морального вреда. Привлечение ответчика к уголовной или административной ответственности не является при этом обязательным условием для удовлетворения такого иска.

Пострадавший от преступления при наличии оснований полагать, что непосредственно преступлением ему причинен вред, вправе предъявить требование о возмещении имущественного и морального вреда.

Истец обратился с настоящим иском к ответчикам с требованием о возмещении материального ущерба. В обосновании заявленных исковых требований, истец ссылается на то, что 23 мая года при приеме денежной наличности в кассе пересчета Центрального офиса Банка старшим кассиром О. Согласно п.

О возмещении материального вреда

Анализ судебной практики об ответственности государственных органов и их должностных лиц по деликтным обязательствам. Каспийского университета,. Института законодательства РК,.

Обеденный перерыв с до часов. Выходные : суббота, воскресенье. В соответствии с планом работы Иркутского областного суда на второе полугодие года изучена практика рассмотрения судами области дел по спорам, связанным с материальной ответственностью работников за ущерб, причиненный работодателю. Целью данного обобщения является изучение практики применения норм материального права при разрешении споров данной категории дел, выявление неясных и спорных вопросов, возникших у судей при их рассмотрении. Анализ статистических данных.

Возмещение потерпевшему морального и материального вреда, причиненного преступлением

Ольга Старцева. В этой консультации на примере судебных дел рассмотрен вопрос об особенностях возложения ответственности за вред, причиненный учреждению, как лиц выполняющих работу по договорам ГПХ внештатные работники , так и ее руководящих работников. Материальная ответственность может быть возложена на работника независимо от привлечения его к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности решение Апелляционного суда Донецкой области от Истец — городской центр занятости далее — Истец , Ответчик — директор городского центра занятости далее — Ответчик. Истец обратился в суд с иском о возмещении материального ущерба. В период с Межрайонным контрольно-ревизионным отделом была проведена плановая ревизия финансово-хозяйственной деятельности Истца за период с

Решением Апелляционного суда от г. решение суда первой инстанции изменено в части взыскания имущественного ущерба.

Решение Именем Российской Федерации. Самара Промышленный районный суд в составе:. Истица К. В обоснование своих требований указала, что Кирова г.

Самозахват - это самовольное занятие земельного участка каким-либо лицом, не имеющим соответствующего права. В г. Напомним, что Кунцевскй районный суд г.

Жорокпаева, 19 июня г. Введите текст. Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме.

Кроме того, есть вероятность, что акт потребуется заверять подписью нотариуса. Рассмотрим, какими факторами это может быть обусловлено.

При этом открывается исполнительное производство - на транспортное средство должника и другое имущество может быть наложен арест. Должник теряет право свободно распоряжаться своим имуществом. Средства, полученные от уплаты автоматических штрафов, будут направляться на улучшение дорожной инфраструктуры и на безопасность дорожного движения. Поддержать Вход. Разбор 72 км .

Свернуть все разделы Развернуть все разделы. По действующему законодательству предусмотрена обязательная государственная регистрация права собственности на комнаты, квартиры, жилые дома, земельные участки, нежилые здания и помещения, гаражи и т. В настоящее время указанную регистрацию осуществляет Росреестр, а прием документов на государственную регистрацию осуществляется так же через Многофункциональные центры оказания государственных и муниципальных услуг МФЦ. Как быть, если приостановили регистрацию, чтоб исправить это и добиться государственной регистрации права. Для выяснения причин нужно выяснить, по каким основаниям может быть приостановление, кем и на какие сроки оно осуществляется, какие действия совершаются Росреестром и самим заявителем для устранения причин, послуживших основанием для приостановления.

Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос - позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8юрист Вам поможет. Спроси юриста. Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Возмещение материального ущерба
Комментариев: 3
  1. Любава

    Да, есть над чем задуматься. Спасибо!

  2. Эмиль

    Ужас

  3. quirefo

    Прошу прощения, что я Вас прерываю.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.