Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юр-поддержка населения > суд > Воинский учет в кадровом делопроизводстве

Воинский учет в кадровом делопроизводстве

Начальник Генерального штаба. Вооруженных Сил. Российской Федерации -. Министра обороны. Российской Федерации. N "Об утверждении Инструкции по обеспечению функционирования системы воинского учета граждан Российской Федерации и порядка проведения смотров-конкурсов на лучшую организацию осуществления воинского учета" в целях оказания методической помощи руководителям, другим должностным лицам органов государственной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности далее - организации , в ведении воинского учета.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Проверка военкоматом: готовим документы

Вопросы, которые нуждаются в ответах: с чего начинается работа по воинскому учету в организации, какие основные документы ведутся, куда и в какие сроки и представляются?

Нелишне знать и о мерах ответственности должностных лиц. Все начинается при приеме на работу. В соответствии со ст. Оформляя трудовой договор с гражданином, сотруднику службы персонала требуется проверить наличие отметок в паспорте гражданина РФ об отношении его к воинской обязанности. Далее соискатель предъявляет документы воинского учета, содержащие отметку о постановке на воинский учет по месту жительства или месту пребывания; наличие мобилизационного предписания.

Необходимо помнить, что воинский учет в компании осуществляется в отношении следующих работников:. При заключении трудового договора с гражданином призывного возраста имейте в виду, что не все из них обязаны состоять на воинском учете. Некоторые призывники освобождены от исполнения воинской обязанности решением призывной комиссии. В таком случае в его военном билете п. Также указывается дата, и наименование призывной комиссии, принявшей такое решение.

Нужна ли вам, как сотруднику службы персонала, эта информация? Да, если вы включены в приказ "Об организации воинского учета граждан, в т. Кстати, ваша должностная инструкция соответствует выполняемым вами должностным обязанностям?

Далее вы действуете в полном соответствии с Планом работы по ведению воинского учета граждан и бронирования граждан, пребывающих в запасе. На ее основе вы разрабатываете свой собственный План.

Его утверждает руководитель организации и согласовывает военный комиссар военного комиссариата муниципального образования. Срок согласования плана работы на будущий год производится до 1 ноября текущего года. Информация из военного билета вносится в раздел 2 "Сведения о воинском учете" на 2 странице. Оформив личную карточку работника, необходимо подготовить документы для военкомата. Информация о приеме на работу военнообязанного гражданина направляется в военкомат в течение 2-х недель с даты совершения события.

После направления таких сведений военнообязанный гражданин считается поставленным на воинский учет по месту работы. При увольнении работника военкомат оповещается путем направления такого же информационного документа в двухнедельный срок с даты свершения события. После направления этих сведений военнообязанный гражданин считается снятым с учета по месту работы. Направляемые в военкомат уведомления регистрируются в журнале, который включен в номенклатуру дел организации, прошит, пронумерован и опечатан.

Военные комиссариаты и органы местного самоуправления проверяют ведение воинского учета в организациях с численностью работающих учащихся граждан свыше человек ежегодно, в остальных - не реже одного раза в три года. Порядок проведения таких проверок регламентирован теми же Методическими рекомендациями, в целом сводится к сверке сведений о воинском учете граждан в личных карточках с документами, хранящимися у них.

Результаты проверок фиксируются в Журнале проверок осуществления воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.

Ежегодно до 1 ноября текущего года компания формирует "Карточку учета организации", которая направляется в военкомат. Перед направлением Карточки в военкомат ее необходимо зарегистрировать в районной администрации.

За нарушение исполнения требований законодательства об осуществлении воинского учета в организации предусмотрена административная ответственность. В материальном выражении она не велика. Профессиональная репутация стоит дороже. Поэтому заглянем в Кодекс об административных правонарушениях. Статья Как правильно провести служебное расследование: этапы, сроки и формы документов. Делопроизводство от А до Я. Работа с обращениями граждан. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.

Toggle navigation. Забыли свой пароль? Ваше имя. Закрыть Подписаться. Воинский учет в организации — процедура обязательная, законом предписанная. Способ ее осуществления установлен Методическими рекомендациями по ведению воинского учета в организациях, утвержденными Генеральным штабом Вооруженных Сил Российской Федерации Далеко не каждый сотрудник службы персонала считает обязательным изучать нормативные документы, изданные органом оперативного управления ВС РФ.

Отсюда часто встречающаяся ситуация: знаем, что обязаны, но не знаем как. Ликвидировать пробелы помогает консультант по кадровому делопроизводству Наталья Кретова. Пункт 5 "Категория годности к военной службе" - записывается буквами на основании данных разд. I стр. Пункт 6 "Наименование комиссариата по месту жительства" - указывается в соответствии с последней записью в Удостоверении гражданина, подлежащего призыву на военную службу разд.

II, стр. Пункт 1 "Категория запаса" - вносится на основании п. Информация проставляется цифрами 1 или 2;. Пункт 2 "Воинское звание" - указываются данные, в соответствии с п. Пункт 3 "Состав профиль " - в соответствии с п.

Пункт 4 "Полное кодовое обозначение ВУС" - записывается полное обозначение, указанное в п. Пункт 5 "Категория годности к военной службе" - заполняется исходя из записи пункта "Сведения о медицинских освидетельствованиях";. Пункт 6 "Наименование комиссариата по месту жительства" - указывается в соответствии с последней записью;. Пункт 7 "Состоит на воинском учете:" все данные в пункте оформляются простым карандашом :. Пункт 2 "Воинское звание" - заполняется на основании п.

Пункт 3 "Состав профиль " - записывается полное название состава без сокращений в соответствии с пунктом 7 "Наименование профиля" стр.

Пункт 4 "Полное кодовое обозначение ВУС" вносится код военно-учетной специальности, состоящий из шести цифр. Информация об этом содержится в п. Пункт 5 "Категория годности к военной службе" - заполняется исходя из записи пункта 15 "Сведения о медицинских освидетельствованиях" страниц военного билета.

Полезная статья? Прочитать позже В избранное Отправить по e-mail Поделиться в соцсетях:. Только зарегистрированные участники могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Бланки Личная карточка работника Т-2 Анкета при приеме на работу Положение о служебных командировках работников.

Новости Инструктаж о мерах пожарной безопасности может стать обязательным для дистанционных работников Минтруд предлагает увеличить срок действия электронной подписи Должность кадровика остается преимущественно женской Названа примерная дата введения электронных трудовых книжек Кадровые службы смогут отследить коррупционеров.

Нормативные акты Письмо Роструда от Статьи Информационная безопасность в трудовом договоре Электронный документооборот в кадровом делопроизводстве. Дистанционные работники Рекомендательное письмо Трудовые споры.

Порядок предоставления документов в суд Кадровое делопроизводство. Ждем в гости трудовую инспекцию. Популярные материалы. Определить сроки хранения Калькулятор архивной обработки Калькулятор величин. Ваши идеи. Знаете как сделать портал лучше? Поделитесь идеей.

О нас Новости Статьи Полезное в работе. Наши контакты Москва, ул. Электрозаводская, д. Copyright www.

Документируем воинский учет в организации

Должностные инструкции. Как проводить собеседование. Кадровое делопроизводство.

Сохранить ссылку. Сохранить закладку. Предыдущая статья.

Чтобы просматривать закладки необходимо авторизоваться на сайте! Воинский учет ведется по месту жительства и основной работы учебы граждан п. Работник, назначенный для ведения воинского учета и бронирования военнообязанных, должен сообщать в недельный срок в военный комиссариат обо всех военнообязанных, принятых на работу учебу или уволенных с работы отчисленных из учреждений образования абз. Приглашаем Вас зарегистрироваться и получить бесплатный демо-доступ на три дня ко всем материалам в полном объеме. Вы уже получали демо-доступ к электронному журналу Я - специалист по кадрам.

Глава 2. Ведение воинского учета

Какие организации должны вести воинский учет? Кто подлежит воинскому учету? В каких документах прописаны требования к ведению воинского учета? Какие документы должны быть в организации для ведения воинского учета? Кто отвечает за состояние воинского учета в организации? Кто ведёт воинский учет? Какие документы предъявляют работники для постановки на воинский учет?

Глава 2. Ведение воинского учета

Все организации, независимо от форм собственности, обязаны вести воинский учет. Долгое время штрафы за нарушения в этой области были небольшие — руб. В мае года штрафы выросли в 10 раз. Расскажем, как работать по новым правилам. Генштабом Вооруженных Сил РФ

Л юбая организация, независимо от формы собственности, обязана вести воинский учет.

Обратный звонок. Слушателям будет предложены методики подхода в работе с сотрудниками по учету и постановке их на воинский учет в организации и в военных комиссариатах на основании последних изменений в законодательстве. Военно-учетный стол, особенности его ведения в организациях.

Методические рекомендации по ведению воинского учета в организациях

Методические рекомендации конкретизируют положения нормативных правовых актов, возлагающих на работодателей обязанности по ведению воинского учета в организациях: Федеральных законов от Воинскому учету в военных комиссариатах подлежат граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет, обязанные состоять на воинском учете и не пребывающие в запасе. Теперь о сотруднике, который не состоит на воинском учете, работодатель обязан известить военный комиссариат. А самому сотруднику вручить направление в военкомат.

Закон требует вести учет военнообязанных в организациях всех форм собственности, а государство зорко следит за исполнением этого требования. Причем контроль становится все более строгим. Как правильно организовать воинский учет, как отчитываться и избегать штрафов — читайте в нашем материале. Воинский учет — это обязательная система мероприятий по созданию и актуализации единой базы данных граждан призывного возраста. Формирование такой базы данных регламентируется законом. У работодателей в этом вопросе значительная роль и высокая степень ответственности.

Как проводится воинский учет?

Изучение нормативной базы. Назначение ответственного лица. Общий воинский учет. Исключения составляют лица:. Выглядит направление так:. Согласно п.

Готовые кадровые процессы. Электронный документооборот. Штатное расписание.

Акция месяца подпишитесь со скидкой 8 88 Активировать демодоступ. Повысьте свою квалификацию в Высшей Школе Кадровика. Зарегистрируйтесь, чтобы получить этот файл и все новые образцы документов, которые нужны кадровой службе в году. Регистрация займет не больше минуты.

Воинский учет в организациях

Вопросы, которые нуждаются в ответах: с чего начинается работа по воинскому учету в организации, какие основные документы ведутся, куда и в какие сроки и представляются? Нелишне знать и о мерах ответственности должностных лиц. Все начинается при приеме на работу.

Проверка военкомата по ведению воинского учета в организации

Многие банковские учреждения не требуют от потенциального заемщика официального подтверждения доходов и трудоустройства. Они полагаются на кредитную историю, если таковая имеется у клиента. Стоит учесть, что у клиента нет никакой кредитной истории, банки могут предложит кредит на особых условиях. Например, с завышенной процентной ставкой.

Отвечает управляющий партнер международного агентства недвижимости W1 Evans Анна Левитова: В договоре аренды может быть предусмотрена возможность последующего выкупа помещения арендатором.

Надёжно, экспертно, конфиденциально. Кстати: Мы можем взыскать максимальные алименты Подробнее. Читайте также: Кому выгодны и когда назначают алименты в твёрдой денежной сумме. Читайте также: Основания для уменьшения суммы алиментов по соглашению и в судебном порядке.

Воинский учет в организациях

Комментарий не может быть пустым. Отправляя сообщение, вы подтверждаете согласие с правилами работы и будете автоматически зарегистрированы. Вам будет отправлено письмо на почту с подтверждением регистрации. В Стокгольме предлагают арендовать самые дорогие апартаменты 5 октября 0. Пирс Броснан выставил на продажу особняк на океанском побережье 2 октября 0.

Кадровое агентство в Крыму

Аренда Недвижимости. Форум по Недвижимости:. Сделки с недвижимостью являются одной из наболевших тем для многих, особенно если вопрос касается приобретения жилья.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Кадровый учет \
Комментариев: 4
  1. Калерия

    Прелестный топик

  2. millrodha

    Автор молодец! Так хорошо расскрыл тему

  3. Любомир

    И я с этим столкнулся. Давайте обсудим этот вопрос. Здесь или в PM.

  4. bioscoopocem

    Вы ошибаетесь. Давайте обсудим это.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.